Recruiting & Mitarbeitergespräche
einfach digitalisieren!

Laut lachender Mitarbeiter
Lachende Mitarbeiterin
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Karriereportal

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Recruiting-Software

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Mitarbeiter-Feedback

Lächelnder HR Fachmann
Freundliche Mitarbeiterin

Produkte

Recruiting, Karriere & digitales Management Ihrer Mitarbeitenden

Heben Sie Ihre HR-Prozesse auf eine neue Ebene. Unsere Tools umfassen alle Bereiche von Recruiting bis Personalentwicklung – modular verknüpft oder als eigenständige Systeme. Wir unterstützen Sie dort, wo Bedarf besteht und bieten Ihnen maximale Flexibilität. Unsere Serviceleistungen runden unser Portfolio ab und sorgen für einen ganzheitlichen, professionellen Auftritt Ihrer Employer Brand.

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Attraktives Employer Branding und Onboarding nahtlos integriert in Ihre Website.

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Erfolgreiches Recruiting von Fachkräften und Nachwuchstalenten. Einfach zu steuern und schnell zu bedienen.

Chat Icon - sich überlagernde Sprechblasen in Blau

Mitarbeiter-Feedbackgespräche, einfach aufgesetzt und automatisiert.

Erfolgreiche Kunden

Lachende Mitarbeiterin
Menschen

RPO Service

Outsourcing von Recruitingprozessen

Auf Wunsch übernehmen wir den kompletten Recruitingprozess. Wir kümmern uns um alle Schritte von der Ausschreibung, dem Bewerbermanagement und der Vorauswahl bis hin zum Onboarding.

Employer Branding

Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke

Ihr Ziel ist es, geeignete Personen zu finden und als neue Mitarbeitende zu binden? Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie auf dem Arbeitsmarkt punkten und dem Fachkräftemangel begegnen können.

Lachende Mitarbeiterin
Coole Arbeitsatmosphäre in einem Cafe

hidden Recruiting

In 5 Schritten ein effektives Recruiting aufbauen

Unser intelligentes System bietet Ihnen Unterstützung auf allen Ebenen von der Ausschreibung bis zur Zusage. Gemeinsam minimieren wir Ihre Time to Hire, optimieren Ihre Bewerberqualität und suchen die passenden Kandidat:innen mit einer zielgenauen Ansprache.

Unsere
Kundenstimmen

„Mit hidden professionals haben wir gemeinsam unseren kompletten Recruitingprozess von der Stellenanforderung bis zur Stellenbesetzung an der Universität digitalisiert. Dies umfasst alle Genehmigungen und auch die Einbindung der erforderlichen Gremien. Das Team der hidden professionals GmbH ist für die JGU immer ansprechbar und auftretende Herausforderungen werden zügig und im engen Austausch miteinander behoben.“

Dr. Dorothee Richters

Johannes Gutenberg-Universität Mainz

„hidden professionals hat uns schon durch alle Phasen begleitet und gemeinsam haben wir den Wandel von einem Unternehmer- hin zu einem Bewerbermarkt gemeistert. Vor unserer Zusammenarbeit war unser Recruiting stark von postalischen und E-Mail Bewerbungen dominiert und gemeinsam haben wir den Prozess fast zu 100 % digitalisiert und verschlankt. Die Kolleginnen und Kollegen von hidden professionals nehmen uns nicht nur alle administrativen Tätigkeiten ab, wir betrachten sie viel mehr als den verlängerten Arm unserer Personalabteilung.“

Marlene Abeln

Biotest AG

„Im Zuge der starken Digitalisierung im Unternehmen haben wir im Jahre 2016 einen erfahrenen Recruiting-Spezialisten gesucht. Die unkomplizierte und flexible Zusammenarbeit von Globus und hidden professionals ermöglicht es, das System und die Prozesse gegenseitig anzupassen. Wir sind froh, diesen Schritt gegangen zu sein. Das Bewerbermanagement-System von hidden professionals ist einfach zu handhaben – unsere Nutzer an den verschiedenen Standorten sind begeistert von der Einfachheit des Systems und der guten Hilfestellung in der Kundenbetreuung. hidden professionals geht mit der Zeit. Die Einbindung einer einfachen Bewerbung über WhatsApp ging rasend schnell und bringt uns zusätzliche Bewerbungen.“

Markus Eckert

GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG

„In einem agilen Projekt haben wir gemeinsam mit hidden professionals all unsere Feedback-Prozesse auf eine digitale Plattform gehoben. Sowohl die Zusammenarbeit, als auch das Ergebnis können sich sehen lassen: hidden professionals punktet immer wieder durch schnelle Umsetzungen bei stets hoher Qualität und unsere Mitarbeitenden sind durchweg begeistert von der smarten und intuitiven Bedienbarkeit.“

Jörg Zeller

HAYS AG

„Freundliche, kompetente und serviceorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen uns nun schon seit vielen Jahren im Bereich Bewerbermanagement. Die Zusammenarbeit mit hidden professionals ist überaus positiv und den persönlichen Kontakt zu dem gesamten Team schätzen wir sehr. Besonders hilfreich sind die schnelle Unterstützung und die Umsetzung individueller Wünsche. Die Zeitersparnis durch den Einsatz der Software ist enorm.“

Ilona Reitter

Hirmer GmbH & Co. KG

„Mit hidden professionals haben wir einen Partner gefunden, der uns ein maßgeschneidertes System zur Verwaltung unserer Mitarbeitergespräche zur Verfügung stellt, das wir perfekt an unseren Workflow anpassen konnten. Besonders gut gefällt uns die schnelle Reaktionszeit bei Änderungswünschen und Anpassungen in der Software. Schnittstellen zu verschiedensten Systemen sind für uns ideal, um möglichst effizient arbeiten zu können. Persönliche Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner mit der benötigten Expertise unterstützen uns enorm.“

Nils Offenhäuser

Ikano Bank AB (publ), Zweigniederlassung Deutschland

„Wir suchen v.a. Fachkräfte für unsere hochspezialisierten Positionen und auf diesem umkämpften Markt ist ein professioneller und schneller Recruitingprozess ein Muss. Vor dem Outsourcing an hidden professionals haben uns interne Abstimmungen gerade im Vertretungsfall sehr aufgehalten. Heute profitieren wir von der Transparenz innerhalb der Software, das Team von hidden professionals steht uns beratend zur Seite und ist Ansprechpartner für alle Unternehmen unserer Gruppe.“

Michaela Schmatta

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG

„In der Software von hidden professionals können all unsere unterschiedlichen Recruitingprozesse abgebildet werden – von hoch spezialisierten bis zu Aushilfsstellen, von Blue Collar bis White Collar und das individuell für all unsere Unternehmen und Gesellschaften. Weiteres Plus: Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sitzen in unserer unmittelbaren Nachbarschaft.“

Stefan Tafferner

Mainzer Netze GmbH

„Besonders die schnelle Integration und clevere Anbindung an unsere Karriereseite hat uns überzeugt. Mit hidden professionals haben wir einen Partner gefunden, der schnell reagiert und unsere Wünsche umsetzt. Die Abstimmung mit unserer Werbeagentur und IT-Abteilung ging reibungslos. Persönliche Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, die uns auch inhaltlich helfen können, runden das Angebot ab.“

Isabell Schwenzer

Media Broadcast Satellite GmbH

„Seit 10 Jahren betreut hidden professionals das Škoda Personal Recruiting für alle Autohäuser in ganz Deutschland und repräsentiert Škoda Auto Deutschland auf Messen – ein wichtiger Baustein für unser Azubi-Recruiting. Unsere Zusammenarbeit war stets vertrauensvoll, die Kolleginnen und Kollegen von hidden professionals arbeiten zuverlässig und ergebnisorientiert. Ein Partner, auf den wir uns rundum verlassen können.“

Sylke Melzer

Škoda Auto Deutschland GmbH

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