GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.
Wir suchen zum 01.04.2025 für den Standort Köln in der Abteilung Computational Social Science (CSS) eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in) in Computational Social Science
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75% Arbeitszeit, befristet auf drei Jahre)
Die Abteilung Computational Social Science (CSS) erhebt digitale Verhaltensdaten und stellt computerbasierte Methoden zur Erhebung und Analyse solcher Daten für die sozialwissen-schaftliche Forschung bereit. Flankierend unterstützt sie Wissenschaftler*innen bei der Integration von digitalen Verhaltensdaten in ihre Forschungsdesigns. Forschungs-schwerpunkte der Abteilung sind die Qualität digitaler Verhaltensdaten, die Entwicklung und Validierung von Computational Social Science-Methoden sowie der Wandel digitaler Gesellschaften.
Die Stelle ist Teil des von der Leibniz-Gemeinschaft geförderten Projekts „Developing AI-Powered Survey Infrastructures to Enhance Resilience Research“, das wir gemeinsam mit dem Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR) durchführen. Das Projekt zielt darauf ab, Umfragedaten durch den Einsatz von Large Language Models (LLMs) und digitalen Verhaltensdaten zu verbessern, mit Anwendungen im Feld der Resilienzforschung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Nutzung von LLMs, z.B. Finetuning, Anwendung auf Umfragedaten und Web Tracking-Daten, und Modellvalidierung
- Durchführung von Forschung zur Qualität von LLM-generierten Messungen in einem interdisziplinären Team
- Mitarbeit an den Datenerhebungen des Projekts
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse im Rahmen Ihrer Dissertation
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in einem für CSS relevanten Fachgebiet wie Informatik, Data Science, Computerlinguistik, Informationswissenschaft, Statistik, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in Python und/oder R
- Erfahrung in maschinellem Lernen, Large Language Models oder natürlicher Sprachverarbeitung
- Interesse an Open Science, Datendokumentation und Bewertung der Datenqualität
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus
Wir bieten:
- Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung, dass Sie bei der Entwicklung Ihres eigenen Forschungsprofils unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität zu Köln
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen
Für weitere Informationen zu Aufgaben oder Profil wenden Sie sich bitte an Prof Dr. Claudia Wagner per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per E-Mail zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen werden bis zur Besetzung der Stelle, mindestens bis zum 20.01.2025, entgegengenommen.
Die Kennziffer lautet: CSS-106
GESIS bietet ein spannendes Arbeitsumfeld für interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Sozialwissenschaften und Informatik. Als Infrastruktureinrichtung dienen wir der Förderung der sozialwissenschaftlichen Forschung und stehen in enger Kooperationen mit namhaften internationalen Forschungsinstitutionen.
GESIS unterstützt Sie bei Ihrer Promotion durch das GESIS Doctoral Program. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen Kölns und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.
GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.
